「例えば高校球児が”甲子園で優勝する”を目指してチームが集まってるのか、”野球の技術が上手くなる”とか、”チームワークが良くなる”とかを目指してやってるかの違いです。」
「両方とも組織のパフォーマンスは上がるかもしれないですが、
”甲子園で優勝する”チームの方がよりパフォーマンスが上がっている
というのが、僕の見方です」
「もし、その年に地方予選で敗退だったとしても、パフォーマンスは確実に上がっているはずなので次の年は予選突破、ベスト８、あるいは本当に優勝できるかもしれません」
「ただし、目標の置き方は組織によって違います」
「何も大きな目標の方がカッコイイ！って言っているわけではありません」
「その組織のパフォーマンスが最大化するような目標を建てて下さい。というお願いをしています」
「ただし、それがどのレベルなのかは僕にはわからないです」
「それがどのレベルなのか？を考えてくれて、その達成に向けて
ご自身自らが身を委ねられる・・・そんなメンバーを集めて下さい」
「すごい会議はそこから始まります。」